コンサル挑戦の日々

こんばんは。たかおうです。

今日もセミナー情報を書こうと思います。

行ってきたのは、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング、
言わずと知れたＵＦＪ系列の日経コンサルです。

特に、革新支援室の座談会に出席いたしました。


◇中小企業の社長に対して、現場に提言
この革新支援室、特に、100～2000人程度の中小企業と
やりとりを行うとのこと。

このような会社を相手に、現在の革新支援室17名程度。
したがって、同時進行で何件かかけもちしながら対応する
とのこと。

全体的に人数が足りない。それはそうだろう。素人でも
そう感じてしまう。

母体がＵＦＪであるため、お金の融資等で、クライアントの
情報網は充実しており、仕事は多いとのこと。

また、やりたいことがあれば、手を挙げていれば、その担当に
なれることもある。

社内ＳＮＳ、メール等で、まわりに聞いたりコミュニケーションは
とりやすい。


◇裁量労働制、ワークライフバランスもできる・・らしい
大変さはほかのコンサルと比較しても大変そうであるが、
勤務時間等は日経ということがあり、そんなに激しくは
出来ないとのこと。

また、仕事を家に持ち込んで行うのは大丈夫であるが、
パソコンをなくすと一般の会社と比較にならないくらい
問題になるらしい。

一応、ワークライフバランスはとろうと思えば、出来るらしい。
それなりに実績実力があれば、早く帰ろうと思えば帰ることは
理屈上、できるとのこと。

パソコンを家に持ち込めば、赤ちゃんがいても合間に仕事できる。


どのコンサルも忙しいのには変わりないが、少しだけ日経の
雰囲気を感じたコンサルと感じました。