コンサル挑戦の日々

こんばんは。たかおうです。

転職活動を始めて勉強し始めたフェルミ推定、ケース問題、
勉強すればするほど、頭がよくなっていくような気がします。

自分が思うフェルミ推定、ケース問題の大事だと思うことを書いてみます。

①思考のクセを身に着ける
　これは、数学と同じで、公式を覚え、実践することで自分の
身につけていくことですね。なれると、自然に出始めてくる気がします。

②常識を身に着ける
　日本の総人口や総面積といった当たりことから、たとえばオンリンピック
スポーツ種目や、スポーツ全般等、ケースを取り組むにあたって、最低限の
常識は身に着けることで、思考停止を起こさずに、考えられる気がします。

最近思うのは、取り組むようになってから、売り上げ改善するためには
どうするか、考えるようになったと思います。

考えると、この知識が必要だって、思って、調べて自分の知識が広がる。

色んなところに相乗効果があると思いますので、機会があればやってみると
良いかと思います。

ただ、目標なく取り組んでも進歩しないので、やはり一度はコンサルを目指して
本気で取り組んでみるのはいかがでしょうか？

転職しなくても、いまの仕事の効率を高めるのに非常に役に立つと思います。

こんばんは。たかおうです。

タイトルにもありますが、何かを練習してると、
行き詰ることってありますね。

自分のなかで、どうすればよいか、挙げてみると

ほかの人の意見を聞いてみる or 見る

ということになりますね。

特に、何度もアウトプットしても、段々ワンパターンになるとき、
これって実はPDCAサイクルが回っていませんよね。

特に、CheckとActができていない。
そのためには、やはりどのように改善するか、ほかの見方がないか
外部にも目を向ける必要があると思います。

と思うと、やっぱりコミュニケーションは重要ですね。

ただ、誰かに伝えて批評されるのは、少し気が引ける。
と思うこともあるかもしれませんが、信頼関係を作っておくことで、
批評に耐えられるかもしれません。

色んな人にアドバイスをもらって、自分にフィードバックできると
成長も早いのかもしれません。

そういう意味では、GLOBISはとても良い環境なので、
(高いけど)興味があれば、単科生からやってみてはいかがでしょう？

最後に、環境って大事ですね・・！

こんばんは。たかおうです。

現在、コンサル転職をめざして日々業務と
転職活動にいそしむ毎日です。

活動をしていて思うのは、面接対策や、英語、
趣味と、色々とやりたいことはたくさんあるものの、
時間って意外とないですね。

かといって、夜あんまり遅くまで起きられないので、
時間を効率よくつかわないといけないのですが・・

そんなとき、地味に、学校の時間割ってすごいなぁと
素朴に思います。

特に、小学校から色々と学ぶことが多いのに、だらだらと
やっていたら学べない。

転職活動にしても同じことが言える気がします。

時間の使い方、たとえば、一日ケース一題、英語１時間、
というように使うのも一つの手かもしれませんね。

なかには、難問に挑戦し始めると、時間が経つのも忘れる、
といった方もいらっしゃいますが、そういう方々は本当に
頭がよいですね。

自分は、いわゆる秀才レベルを目指して、コンサル転職を
勝ち取ろう、という考えなので、少し泥臭い、というか、
夢中になってというより、効率的な勉強を考えながら
やりたいと思います。

これからも、少しずつアップしていきますので、末永く
よろしくお願いします。

こんばんは。たかおうです。

今日は、自分の成長、及び転職のために入ったセミナーに
ついて書こうと思います。

入ったところはGLOBIS経営大学院の単科制度で、クリティカル
シンキングのクラスを受講してきました。

このクリティカルシンキングのクラス、一言で言えばすごく
楽しいクラスでした。

なにが楽しいのか、といえば、やはりグループワークや積極的な
発言により、アウトプットがたくさんできることですね。

内容的にも、課題解決の方法、なぜ会議でなかなか話がまとまらない
場合があるのか、どのように伝えるのか、など、実践に役立つ内容が
たくさんあります。

また、授業の成績もいわゆる発言点が重視されており、なるべく
発言するようなシステムとなっており、また、発言に対しては
講師が広げてくれるので、恐れずに発言することができます。

もう一つ。こちらのほうが重要ですが、GLOBISは、志を重視しており、
将来なにをしたいのか、について問われます。

というのも、目標があるから、目標達成のために努力するのであって、
目標のないまま努力をするのは効果的ではないからですね。

ただ、会社生活を通して、段々と目標ってなくなってきますね。
自分は、将来何がしたいのか、見失っていたこともあり、転職活動、
クラスを通じて自分の志がなにか、見出していくようにしました。

あと、人って大事ですね。GLOBISでは、高い目標を持った人、
地頭のよい人、自分と全く異なる業界にいる人、等様々な人が
います。
こうした人とかかわる機会って、会社にいるとなかなかない。

そういう意味でも、受講して本当に良かったと思います。

おかげさまで少しずつ、自分がやりたいことが見えてきたような
気がします。


人は人によって磨かれる―良い言葉ですね。

自分はいま転職をしようと活動しているわけですが、
実は、一年前にはあまり考えていませんでした。

むしろ、転職をすることは、悪いことだ、とうイメージ
すらある、典型的な終身雇用制支持者だったかもしれません。

いま、実際に転職活動を進めていくにあたって、思うのは、
実際に転職をする、しないにかかわらず、自分の市場価値が
どのくらいで、どうすれば上げられるか、について考えることが
非常に重要であるということです。

たまたま、転職活動という機会で考えることができたため、
自分のなかで気づきが生まれましたが、そういう意味でも
転職活動は考えてみる価値があると思います。

なにかの本で読みましたが、出世するタイプの人は、仕事から
なにを得られるか、考えながら仕事をする。
逆に、仕事ができない人は、遅くまで会社のために、プライベートな
時間を犠牲にして貢献するが、知識やスキルの習得はそれほど得られていない。

一見すると、後者のほうが努力しているのに、結局出世するのは、
前者なのか、と思いますが、これにはすこし考えるべきポイントが
あるように思えます。

というのは、後者のほうは、自分が貢献していると思い込んでいるが、
実は自分の能力を活かして仕事に貢献できているか、ということは
あまり考えていないのかもしれません。

むしろ、雑務のような仕事をだらだらと遅くまでこなして、がんばっている、
という自己満足におちいっている場合もあるかもしれません。

最近思うのは、やはり仕事は効率的に終わらせて、可能な限り転職活動・ないし、
自己成長に時間を割くというのは非常に重要だと思います。

といっても、目的、目標がなければなかなか長続きしませんが・・。

そういう意味でも、転職活動はやる気がなかったとしても一度トライすることは
意味のあることじゃないかと思います。

ところで、私は転職活動に際して、以下の手段により、面接対策、自分の市場価値
を高められるようにしています。


①ケース面接対策本
前回も紹介したような本の読書により、面接対策と心構えについて学んでいます。
これは、どちらかというとインプットとして、活用しています。

②転職エージェント様とのやりとり
これは、ケース面接対策で、ケース面接お題に対して、現状分析・打ち手分析を
記載し、エージェント様に提出してフィードバックをもらうシステムです。

ダイレクトに面接対策で、結構苦戦していますが、大分アウトプットの練習を
させてもらっています。

③MBAクラス（単科生）
これは、MBAですが、いわゆるロジカルシンキングのような講座や、マーケティング、
アカウンティングの講座だけを、受講できるものです。
個人的には非常にお勧めです。

なぜかというと、授業は受動的に講義を聴くのではなく、グループワークをしたり、
積極的に発言をする、という能動的な授業な上、内容もレベルが高いです。

自分のなかで、学びとは、いわゆるインプットとアウトプットが重要だと
思っており、インプットしたものをうまくアウトプットすることで、身に付くと
思います。

そういう意味で、最近は転職という目標のもと、効率よく、インプットと
アウトプットを両立できている実感が少しだけわいています。

・・・実は、転職を意識した今のほうが、本業も効率的にこなせている、
という事実も実はあります。

目標をもって、なにかに取り組む、ということは非常に重要ですよね・・！